人事・労務顧問

• 労働基準監督署への届け出

36協定届

変形労働時間制に関する協定届

労働者私傷病報告

労災保険各種給付申請（複雑な案件は除きます）

労働保険年度更新申告

安全管理者、衛生管理者、産業医選任の届け出

是正勧告書の作成・届け出

• ハローワークへの届け出

雇用保険資格取得・喪失届、離職証明書、氏名変更届

60歳到達時等賃金証明書、育児・介護休業開始時賃金月額証明書

高年齢雇用継続給付、育児休業給付、介護休業給付

• 年金機構への届け出

資格取得・喪失届、被扶養者届

月額変更届、算定基礎届、賞与支払届

産休・育休取得者に対する社会保険料免除申請

• 協会けんぽへの申請

療養費、高額療養費、傷病手当金、出産手当金、出産育児一時金、埋葬料（費）

• その他コンサルティング業務

労務相談、年金相談、ファイナンシャルプランニング業務

1. 入社・退職が同じ月に複数発生しても報酬は変わりません。
2. 労働保険年度更新、社会保険算定基礎届、月額変更届に対する報酬は顧問報酬に含まれません。
3. 雇用保険各種継続給付（高年齢・育児・介護休業給付）に対する報酬は顧問報酬に含まれます。